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2月29日，第四分公司召開三屆一次職工代表大會暨工會三屆一次會員代表大會。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武出席會議并講話，第四分公司39名干部職工參加會議。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的講話精神、中國工會十八大精神等內(nèi)容。聽取并審議了題為《同心同德 ?同向同行 為書寫幸福路橋現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)力量》的行政工作報告和《勇立潮頭擔(dān)使命 凝心聚力促發(fā)展 奮力譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工會工作報告，選舉產(chǎn)生了第四分公司第三屆工會委員會委員。

會議現(xiàn)場

會議指出，2024年是貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是踐行集團(tuán)公司第三次黨代會精神的開局之年。新形勢賦予新使命，新挑戰(zhàn)激發(fā)新動能。新的起點(diǎn)上，分公司全體干部職工要以堅如磐石的毅力和百折不撓的勇氣，矢志不渝、逐夢前行，全力奮戰(zhàn)年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司幸福路橋現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

張金武講話

張金武在講話中時充分肯定了第四分公司工會工作取得的成績，鼓勵大家在新的一年以及未來五年要認(rèn)真謀劃發(fā)展，并以實(shí)際行動交出新答卷。一要堅持黨建引領(lǐng)，厚植“幸福路橋”企業(yè)文化。堅持推進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化相互融合，堅持把四公司“交建先鋒·四新標(biāo)兵”黨建品牌創(chuàng)建主動融入到集團(tuán)公司“交建先鋒·幸福路橋”黨建品牌創(chuàng)建中來，大力推進(jìn)清廉路橋建設(shè)，持續(xù)營造良好的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要銳意開拓省內(nèi)外市場，贏得發(fā)展主動權(quán)。強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)深挖省內(nèi)養(yǎng)護(hù)市場潛能，搶抓發(fā)展機(jī)遇，銳意開拓市場，爭取實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)開花”，堅定邁出“走出去”步伐。三要堅持成本控制與創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力。深入推進(jìn)“三化管理”，聚焦成本管控和創(chuàng)新創(chuàng)效，做好各項(xiàng)工作全過程跟蹤管理，全面提高公司企業(yè)治理能力和水平。要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，抓好科研立項(xiàng)和科技攻關(guān)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。四要提高服務(wù)能力，持續(xù)推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)。充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，進(jìn)一步深化“青藍(lán)工程·雙帶雙升”建設(shè)，發(fā)揮“青”字號品牌作用，把組織的溫暖和關(guān)愛送到職工最需要的地方，切實(shí)當(dāng)好職工“娘家人”。

表彰“先進(jìn)工作者”代表

會議還表彰了2023年度“先進(jìn)工作者”，與項(xiàng)目簽訂了2024年目標(biāo)責(zé)任書。