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為加快路面工程分公司人才隊(duì)伍建設(shè)，盡快提高新進(jìn)員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想政治品德，8月18日，在分公司本部會(huì)議室組織開展了2023年度新進(jìn)職工“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

活動(dòng)儀式上，新入職員工圍繞入職以來(lái)的工作、生活、學(xué)習(xí)情況、職業(yè)規(guī)劃，分別作了工作分享和交流發(fā)言。結(jié)合徒弟的工作崗位性質(zhì)、專業(yè)等情況，活動(dòng)還通報(bào)了新進(jìn)職工技術(shù)業(yè)務(wù)以及思想上的師徒結(jié)對(duì)情況、師傅為徒弟制定的業(yè)務(wù)工作、職稱（資格）證件、道德品行培養(yǎng)規(guī)劃和考核方法。師徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議、開展敬茶儀式，為新員工的快速成長(zhǎng)成才保駕續(xù)航。為讓各位新員工“扣好從業(yè)路上的第一顆扣子”，在工作的起點(diǎn)樹立樹牢廉潔自律意識(shí)、法紀(jì)規(guī)矩意識(shí)，活動(dòng)還組織大家觀看廉政警示教育片，開展了集體約談。

最后，黨總支書記許亮再次對(duì)各新員工的加入表示熱烈歡迎，并希望大家在新的崗位上努力工作，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。同時(shí)對(duì)師徒提出要求：一是師傅要切實(shí)履行自己的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格按照培養(yǎng)規(guī)劃向徒弟傳授好工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，對(duì)其工作生活、思想建設(shè)加以指導(dǎo)，真正起到傳思想、幫工作、帶作風(fēng)的作用。二是徒弟要嚴(yán)格按照師傅所制定的培養(yǎng)規(guī)劃努力學(xué)習(xí)，尊重師傅，積極完成師傅安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，虛心向師傅求教。不怕吃苦，敢于拼搏、敢于創(chuàng)新，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。