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杜文昌、趙渝帶隊到貴平7、10標調(diào)研并召開“三化管理”督導會
發(fā)布時間 :  文章來源:張巧文、肖鈺 圖片作者:楊凱、張巧文

4月3日,集團公司黨委書記、董事長杜文昌,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理趙渝帶隊到貴平7、10標調(diào)研并召開“三化管理”督導會,集團公司工程管理部、質(zhì)量安全部、物資設(shè)備部相關(guān)負責人,分公司黨政負責人、本部各部門負責人及項目部相關(guān)人員陪同。

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檢查貴平7標1號鋼筋棚

杜文昌一行深入貴平7標1號拌合站、1號鋼筋棚、沿山南互通,貴平10標獨木河大橋等施工一線,實地查看了施工進度、施工管理、工程質(zhì)量、安全文明施工等情況,詳細了解了項目部“三化管理”開展情況,并認真查閱了相關(guān)資料。

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召開“三化管理”督導會

在隨后召開的”三化管理“督導會上,杜文昌、趙渝聽取了項目管理人員對“三化管理”的認識和如何開展“三化管理”工作情況的匯報,集團公司工程管理部、質(zhì)量安全部、物資設(shè)備部匯報了檢查情況。

杜文昌要求,一是全體管理人員要轉(zhuǎn)變觀念,加強重視,以高度的責任心全力推進“三化管理”各項工作落到實處。二是堅持守正創(chuàng)新,夯實管理手段。繼續(xù)傳承和發(fā)揚好的工作方式,主動思考改進措施,多方收集改進意見,形成好的管理模式,進一步加強對工區(qū)材料、安全、質(zhì)量的總體管控,做到數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一。項目支部書記要做好職工思想工作,引導職工以積極向上的態(tài)度干好事干成事。三是從嚴從實做好“三化管理”考評工作,加大考核力度,對“三化管理”驗收不過關(guān)的,要制定相應的管理措施。四是全體人員要自覺遵守國家和公司有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,自覺與施工班組人員保持廉潔安全距離,在業(yè)務工作中不做違規(guī)、違紀、違法的事。

趙渝強調(diào),全體人員要統(tǒng)一認識,思路清晰、目標明確、嚴控過程,加大“三化管理”執(zhí)行力度。一是加強勞務隊伍管理,明確完善相關(guān)入場手續(xù)后方可進場施工,積極牽手勞務隊伍共同加強安全管理與教育;二是加強技術(shù)管理,優(yōu)化技術(shù)方案,堅持標準化工藝施工,要善于利用項目自有資源主動解決問題難題;三是加強安全質(zhì)量管理,要嚴格執(zhí)行三級自檢體系,層層壓實安全質(zhì)量責任,消除安全質(zhì)量隱患。臨近汛期,要提前做好汛期防護工作;四是加強人員管理,要運用“考試模式”提升技術(shù)員對圖紙、方案、施工規(guī)范的熟悉度。進一步加強培訓力度,確保每一個管理人員都能達到“三化管理”驗收標準。


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